Chef de chantier (H/F)

Depuis 1987, SIGNALISATION DEVELOPPEMENT, groupe régional indépendant de 7 agences dans le Grand Ouest de la France, est spécialisé dans les travaux de signalisation routière, horizontaux et verticaux.
Le siège est basé à Angoulême (16).

En coordination avec le Responsable d'Agence, vous aurez en charge la bonne exécution des chantiers de signalisation routière, dans le respect des coûts et délais prévus :
- Gestion et aide des équipes le cas échéant.
- Réalisation des études techniques pour les clients
- Gestion des relations techniques avec les clients (réunions de chantier, implantations, transmission des informations au Responsable d'Agence).
- Préparation des interventions (s'assurer que les équipes disposent des plans, du matériel, des outils et des véhicules nécessaires, coordonner les interventions des sous-traitants).
- Supervision des chantiers et pilotage des équipes (suivi de avancement, respect des règles de sécurité...).
- Gestion des retours d'interventions (collecte et analyse des feuilles d'intervention, suivi des heures...).
- Transmission au Responsable d'Agence des éléments pouvant impacter sur les coûts, les délais, les relations avec le client.
- Gestion du matériel, entretien des véhicules.
Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et autonome, vous avez de l'expérience dans le secteur TP, paysager ou dans le bâtiment.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Modalités de sécurisation d'un chantier - Exigé
• Réceptionner un ouvrage - Exigé
• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Exigé
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Logiciel Illustrator - Souhaité
• Sage gestion commerciale - Souhaité
• Word - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois