CHEF DE CHANTIER (H/F)

Mission globale

En binôme avec le Conducteur de travaux, le Chef de chantier assure la bonne
réalisation du chantier en termes de sécurité, de qualité, de productivité, et
d'environnement tout en respectant les process et les méthodes Vinci
Construction.
Le Chef de chantier est associé aux éléments importants (financiers et techniques)
lors de la réunion de transfert avec son supérieur hiérarchique.
En cas d'absence, il peut être amené à remplacer le Conducteur de travaux ou
l'Assistant Chef de chantier.

Tâches et responsabilités
Capacités relationnelles
Accompagner et former ses équipes ;
Veiller à la transmission des savoirs avec les jeunes apprentis de
l'entreprise ;
Détecter les « hauts potentiels » de son équipe et les faire évoluer ;
Accueillir le personnel et présenter le chantier ;
Alerter sa hiérarchie lors d'une situation à risque ou dégradée ;
Animer le h activité ;
Animer un briefing de poste journalier avec ses chefs d'équipe et/ou
assistants chef de chantier ;
Appliquer et faire appliquer les règles de protection de l'environnement ;
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité ;
Assurer une communication interne et /ou externe efficace ;
Donner des directives claires et objectives aux membres de son équipe ;
Gérer les situations difficiles et informer sa hiérarchie ;
Impliquer les collaborateurs dans la prise de décision ;
Transmettre des informations à l'aide d'outils numériques (smartphone,
tablette, ordinateur ) ;
Réaliser les pointages de ventilation des heures de l'ensemble des
membres de son équipe.
Capacités organisationnelles
Superviser l'activité de l'ensemble de ses équipes sur le chantier y
compris les sous-traitants et le co-traitant ;
Animer le diagramme d'enclenchement des tâches, l'ajuster si nécessaire
et veiller à son respect ;
Etablir le rapport journalier à l'aide du logiciel dédié ;

Compétences techniques
Analyser, exploiter et vérifier les plans de coffrages et d'armatures ;
Avoir une bonne maitrise technique des modes opératoires et des modes
constructifs utilisés au sein de l'entreprise ;
Maitriser le matériel utilisé au sein de l'entreprise ;
Implanter ou faire implanter un ouvrage ;
Organiser et superviser les installations de chantier, l'entretien et le repli
de tous les matériels ;
Participer à la création et la mise à jour du PPSPS, prendre connaissance
de ceux des sous-traitants qui le concerne les diffuser et contrôler sa
compréhension ;
Participer à la définition des modes opératoires et constructifs ;
Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du plan d'installation de
chantier ;
Participer aux réunions Gros -oeuvre et Méthodes ;
S'assurer du respect des procédures internes dans la mise en oeuvre des
échafaudages ;
Réaliser l'examen d'adéquation et s'assurer du respect des procédures
internes dans la mise en oeuvre des PTE ;
Veiller à la qualité d'exécution, à la réalisation des autocontrôles et à la
mise en oeuvre des moyens de production ;
Maitriser les outils informatiques liés à son activité.

Critères requis :
Formation secondaire ou
technique (CAP, BEP, Bac
Pro) spécialisée dans le
secteur de la construction ;
Expérience de 15 dans les
métiers du bâtiment.

Formations requises / souhaitées :
AIPR ;
Orchestra ;
PTE ;
Chef de manoeuvre ;
Chef de chantier ;
Topographie ;
Echafaudage ;
Socle sécurité ;
Communication
management ;
Initiation informatique.

Suppléant :
Assistant Chef de chantier

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 1600,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois