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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier gros ?uvre neuf et rénovation H/F (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160LGND
 
 

Chef de chantier gros ?uvre neuf et rénovation H/F (H/F)

Description du poste
 
Notre client, PME à taille humaine, intervenant dans le secteur du bâtiment, recherche pour développer son activité un Chef de chantier Gros-?uvre neuf et rénovation H/F.

En liaison avec le conducteur de travaux, vos missions sont :


- Assurer au quotidien l'organisation générale des chantiers, la préparation et le suivi technique dans le respect du cahier des charges et des procédures
- Encadrer et coordonner vos équipes, les sous-traitants
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les approvisionnements et la bonne tenue du matériel.
- Assurer la communication avec sa hiérarchie

Votre Profil :

De formation Bac pro Technicien du bâtiment, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

- Organisé et réactif vous faite preuve de réelles capacités d'analyse et d'adaptation.
- A l'écoute vous avez un bon relationnel, vous savez fédérer.
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les implantations.
- Permis B indispensable.

Horaires : 38H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Utilisation d'appareils de mesure topographique - Exigé
  • Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
  • Renseigner des supports de suivi d'activité - Exigé
  • Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
  • Préparer l'exécution du chantier - Exigé
  • Organiser le travail d'une équipe - Exigé
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 35000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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