Chef de chantier gros oeuvre

Neptune RH est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans le recrutement d'experts, de cadres et de dirigeants depuis 2002.

Notre client est une entreprise générale du bâtiment spécialisée dans la conception d'ouvrages fonctionnels, résidentiels et en génie civil industriel. Vous travaillerez principalement sur des chantiers en ouvrages fonctionnels comme des gymnases, des collèges, des hôpitaux,...
Les chantiers se situent sur la région lyonnaise ou dans les Alpes principalement.

En phase de préparation de chantier :
- Participer au choix des méthodes constructives et aux impacts sur le PPSPS
- Adapter, si nécessaire, le plan d'installation du chantier aux réalités du terrain
- Implanter, tracer
- Calcul de surface et volume (volume béton)
- Utiliser et/ou réaliser un plan technique

En phase d'exécution de chantier :
- Diffuser les informations requises aux collaborateurs concernés
- Contribuer à la détermination des moyens nécessaires (équipes, matériels, prestations, matériaux)
- Mettre en ?uvre des moyens nécessaires
- Contrôler l'ouvrage pour lequel vous avez la responsabilité
- Accueillir et former les ouvriers au poste de travail
- Appliquer et animer les plans qualité et sécurité
- Superviser les sous-traitants gros ?uvre
- Planifier la livraison et la réception des principaux matériaux
- Donner les informations nécessaires à la gestion
- Réaliser les tâches confiées dans les délais et en qualité

Pour mener à bien votre rôle de chef de chantier, vous êtes en capacité d'animer une équipe et de communiquer efficacement auprès des différents interlocuteurs. Vous savez également motiver vos équipes et vous inscrire dans un fonctionnement collectif. Vous avez une âme de décideur et vous savez être réactif en fonction des situations.
Grâce à vos expériences professionnelles, vous disposez d'une réelle technicité dans le gros ?uvre.
Notre client recherche un profil expérimenté pour gérer en autonomie ses chantiers.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois