Chef de chantier gros oeuvre F/H (H/F)

STCE est un groupe de 230 personnes et 42 millions de chiffre d affaires constitué de 4 PME; STCE gros ?uvre (21), réalise des travaux de gros ?uvre et de préfabrication béton en lots séparés, entreprise générale et conception réalisation;STCE Electricité (21), réalise des travaux d électricité en neuf ou en rénovation; STCE Plomberie chauffage (21), réalise des travaux de plomberie, de chauffage, de sanitaire et de VMC, en neuf; SC WOLJUNG (67), réalise des travaux de gros ?uvre.

La société STCE GO recherche pour compléter ses équipes, un chef de chantier gros oeuvre.

Le chef de chantier allie compétences techniques et humaines. Il organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il dirige une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il organise et distribue les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaires. Il anime les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. Il garantit la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution. Il assure la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancée des travaux.

Le poste à pourvoir est sur le bassin dijonnais, une proximité de domicile est nécessaire.

Horaires : 38H Travail en journée

Compétences

• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 mois