Chef de chantier génie climatique CVCP (H/F)

Pour le secteur HDF nous recherchons notre futur Chef de chantier CVCP H/F.

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et soudée aux profils variés te permettant d'être en évolution constante et de t'enrichir ? L'équipe BSV ENERGIE recrute.

Tu interviendras dans le cadre de travaux de génie climatique et plomberie sur des installations tertiaires, industrielles, neuves et/ou en rénovations.

Autonome et responsable, tu auras en charge la gestion et la réalisation des chantiers de la préparation à la réception.

Tu seras amené(e) :
- A gérer tes approvisionnements et tes commandes
- A préparer et organiser tes chantiers (moyens, ressources) grâce aux outils informatiques mis à ta disposition.
- A être garant de la bonne gestion humaine et financière du projet
- A réaliser les réunions de chantier, fournisseurs et clients
- A être garant de la réalisation des chantiers conformément aux attentes liées au métier de génie climatique et plomberie
- A être garant du délai de livraison du chantier
- A être garant de la Santé, Sécurité et Environnement au travail
- Gérer les moyens matériels et humains
- Manager une équipe jusqu'à 10 personnes
- A veiller à la bonne réalisation des prestations dans le respect des délais et des budgets.

Notre organisation te permettra de proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients mais aussi au sein de l'équipe.

L'équipe recherche une personne :
- Autonome et ayant le sens du service et des responsabilités
- Aisance relationnelle
- Polyvalente, rigoureuse et organisée
- Curieuse et souhaitant progresser
- Aimant le travail d'équipe
- Avoir un esprit entrepreneurial
- Avoir des capacités managériales

Si la description du poste te « colle à la peau » et si tu te retrouves dans les valeurs que nous recherchons n'hésites plus, ton profil nous intéresse !

Envoi directement ton CV à bsv@sas-bsv.com

Horaires : 37H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé -PPSPS- - Souhaité
• Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
• Optimiser des modes opératoires - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Contrôler une habilitation spécifique - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
• Identifier, repérer un lieu - Souhaité
• Évacuer, recycler des déchets, des produits - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Répondre aux attentes d'un client - Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques - Souhaité
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 3500 Euros sur 12 mois