CHEF DE CHANTIER G.O (H/F)

Acteur local de l'Emploi: recrutement de nouveaux talents pour nos clients de la presqu'île guérandaise.

Presqu'île recrutement, société spécialisée dans le recrutement et la sélection de personnel, recherche actuellement un Chef de Chantier Gros ?uvre (H-F) pour l'un de ses clients. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets de construction d'envergure ? Cette offre d'emploi est faite pour vous !


En tant que Chef de Chantier Gros ?uvre, vous aurez pour principales missions de superviser et coordonner les travaux de gros ?uvre sur des chantiers de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents corps de métier présents sur le chantier, tels que les maçons, les terrassiers et les électriciens.


Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. Vous devrez vous assurer du bon approvisionnement en matériaux et en équipements nécessaires à la réalisation des travaux. De plus, vous serez en charge de la gestion des équipes présentes sur le chantier et devrez veiller à leur sécurité.


Votre rôle consistera également à suivre l'avancement des travaux et à effectuer des reportings réguliers à la direction. Vous devrez anticiper les éventuels problèmes et trouver des solutions adaptées pour assurer la bonne marche du chantier. Vous serez garant(e) de la satisfaction du client en veillant à la qualité des travaux réalisés


Compétences attendues :

- Expérience significative en tant que Chef de Chantier Gros ?uvre
- Excellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination de travaux
- Bonnes connaissances des normes de sécurité et de qualité dans le secteur du gros ?uvre
- Capacité à lire et interpréter les plans de construction
- Maîtrise des outils informatiques liés au suivi de chantier
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités
- Bonne résistance au stress et capacité à prendre des décisions rapides
- Permis de conduire B obligatoire

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
• Contrôler la réalisation et les coûts d?une prestation  - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois