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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de chantier ferroviaire H/F (H/F)
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 31/08/2023
- Type de contrat : CDI
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 3 à 5 ans
- Référence : 160SGJV
Outils candidats
Présentation de l'entreprise
Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.
Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.
Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.
Description du poste
Le groupe INATIS est une société de conseil et ingénierie fondée en 2003.
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.
Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.
Descriptif de la mission
INATIS recrute un Chef de chantier ferroviaire H/F
Management et communication :
- Manager des équipes sur site client et leurs chefs d'équipe,
- Analyser les besoins des clients et élaborer les propositions avec le service commercial,
- Être garant du coût matériel et consommable, de la qualité et de la fiabilité des opérations
- Animer les réunions de service et suivre les indicateurs du service
- Piloter les besoins de ressources et communiquer les recrutements nécessaires
- Suivre les plannings des différents projets du service et coûts associés
- Développer les compétences des collaborateurs
- Participer à l'établissement et suivi des budgets
- Être l'interface avec le commercial, les RH, le service client.
- Assurer une veille des besoins clients et la détection des nouveaux projets,
- Être le garant de l'application des procédures qualité et sécurité.
Technique :
- Être le relai technique sur la partie opération et le garant de la cohérence des projets
- Répondre aux points bloquants des opérations
- Déterminer en accord avec le client, les choix techniques dans les situations difficiles
- Assurer la mise à jour documentaire (technique, qualité, sécurité)
- Apporter sur les nouveaux projets, ses connaissances à l'élaboration des réponses à appels d'offre
Conditions :
- Localisation : Rattaché au siège social basé à Marcq en Baroeul, 70% du temps en déplacement sur les chantiers
- Contrat : CDI
Rejoindre INATIS c'est ...
- Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.
- S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.
- Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.
- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...
- ...Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
« La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. »
Témoignage de Sylvie
Profil recherché
Formation et langues :
- BTS MAI ou électrotechnique ou Licence Professionnelle Maintenance et Technologie ou équivalents
- Niveau d'anglais : B1
Expérience professionnelle requise :
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire et possède des connaissances techniques lui permettant d'être un référent métier
Compétences et aptitudes :
- Bon niveau de communication, sait agir avec tact
- Force de proposition, de conviction et d'argumentation
- Sait analyser et décider
- Sens des délais et du résultat
Horaires : 39H Travail en journée
Nous intervenons chez nos clients en assistance technique et réalisons des projets à travers nos prestations forfaitaires.
Notre goût pour les défis technologiques et le savoir-faire de nos collaborateurs nous permet d'intervenir aujourd'hui efficacement sur toutes les phases d'un projet d'ingénierie, en France et à l'International, dans le domaine de l'Energie, de l'Industrie, et du Transport terrestre et aérien.
Descriptif de la mission
INATIS recrute un Chef de chantier ferroviaire H/F
Management et communication :
- Manager des équipes sur site client et leurs chefs d'équipe,
- Analyser les besoins des clients et élaborer les propositions avec le service commercial,
- Être garant du coût matériel et consommable, de la qualité et de la fiabilité des opérations
- Animer les réunions de service et suivre les indicateurs du service
- Piloter les besoins de ressources et communiquer les recrutements nécessaires
- Suivre les plannings des différents projets du service et coûts associés
- Développer les compétences des collaborateurs
- Participer à l'établissement et suivi des budgets
- Être l'interface avec le commercial, les RH, le service client.
- Assurer une veille des besoins clients et la détection des nouveaux projets,
- Être le garant de l'application des procédures qualité et sécurité.
Technique :
- Être le relai technique sur la partie opération et le garant de la cohérence des projets
- Répondre aux points bloquants des opérations
- Déterminer en accord avec le client, les choix techniques dans les situations difficiles
- Assurer la mise à jour documentaire (technique, qualité, sécurité)
- Apporter sur les nouveaux projets, ses connaissances à l'élaboration des réponses à appels d'offre
Conditions :
- Localisation : Rattaché au siège social basé à Marcq en Baroeul, 70% du temps en déplacement sur les chantiers
- Contrat : CDI
Rejoindre INATIS c'est ...
- Intégrer un groupe à taille humaine, dynamique et proche de ses collaborateurs.
- S'engager pour une entreprise certifiée MASE et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue mettant l'intégrité physique et mentale des collaborateurs, et l'impact sur l'environnement au coeur de ses priorités.
- Travailler pour une entreprise faisant partie des 1% des entreprises les plus durables de notre industrie dans le monde selon le programme EcoVadis.
- Être acteur du développement de la société : identification d'opportunités, organisation d'événements, recrutement de nouveaux collaborateurs...
- ...Une histoire qui ne se raconte pas... ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois !
« La société INATIS m'a permis de monter en compétences et de prendre confiance en moi dans le cadre du travail. En effet, elle prône la diversité, la bienveillance et l'écoute de ses collaborateurs. »
Témoignage de Sylvie
Profil recherché
Formation et langues :
- BTS MAI ou électrotechnique ou Licence Professionnelle Maintenance et Technologie ou équivalents
- Niveau d'anglais : B1
Expérience professionnelle requise :
- 5 ans d'expérience sur un poste similaire et possède des connaissances techniques lui permettant d'être un référent métier
Compétences et aptitudes :
- Bon niveau de communication, sait agir avec tact
- Force de proposition, de conviction et d'argumentation
- Sait analyser et décider
- Sens des délais et du résultat
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
Voiture occasion -
Moto -
Mon Debarras -
Location vacances -
Animaux -
Affaires de pros -
Services
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