CHEF DE CHANTIER FACADES (H/F)

CHEF D EQUIPE/CHEF DE CHANTIER PEINTRE BATIMENT, placé sous l'autorité du Chargé d'Affaires ou du Conducteur de Travaux.

Après avoir pris connaissance, avec le chargé d'affaires, du descriptif, du prévisionnel
et des points particuliers, il aura pour mission :

- l'organisation du démarrage du chantier

- en déterminant les besoins en petite fourniture et en matériel
- en réceptionnant la base de vie (bungalow, conteneur, échafaudage)
- en veillant à la signalétique et à la sécurité

- l'animation

- par la conduite des hommes de son équipe
- par la présentation du projet : planification et organisation du chantier
- exiger d'avoir des relations courtoises avec les résidents
- motiver son équipe pour que le travail soit réalisé dans les délais impartis dans le respect de la qualité
- veiller à la ponctualité (heure d'embauche/de débauche, temps de pause)
- faire respecter les règles de sécurité tant pour le personnel que pour les résidents

- en cours de chantier :

- veiller aux approvisionnements du chantier (délai et consommation) après aval du Chargé d'Affaires
- assurer la communication entre les résidents et le personnel du chantier
- assister aux réunions de chantier
- établir un compte rendu écrit hebdomadaire destiné au Chargé d'Affaire avec avancement du chantier
- remettre les feuilles d'heures hebdomadaires de l'ensemble de l'équipe

Le candidat doit pouvoir justifier d'une formation ou d'une expérience équivalente, d'une connaissance parfaite du DUT 42.1
et des produits de façade.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réceptionner un ouvrage - Exigé
• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
• Préparer l'exécution du chantier - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois