Chef de chantier électricité tertiaire (H/F)

STCE Electricité est une filiale du GROUPE STCE. Basée à Dijon (21), elle réalise des travaux d électricité, en neuf ou en rénovation, représentant 5,5 millions d'euros chiffres d'affaires annuel avec un effectif de 46 salariés.

STCE ELECTRICITE recrute un(e) chef de chantier électricité H/F.

Vous serez en charge de divers travaux d'électricité courants forts, haute tension et courants faibles sur des chantiers tertiaires neufs.
Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Vous êtes un manager dans l'âme et mener une équipe ne vous fait pas peur.

Avantages:
Véhicule de service, mutuelle, prime de fin d'année, participation au repas/paniers.

Horaires : 41H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Optimiser des modes opératoires - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Contrôler une habilitation spécifique - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Aménager un espace physique de stockage - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Déléguer, responsabiliser - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SELON PROFIL ET E