Chef de chantier électricité industrielle (H/F)

recrute pour son client, PME dynamique spécialisée en courants faibles, un Technicien d'études courants faibles sur l'Indre et Loire (37).

Rejoignez une société avec de beaux projets de développement !

Nous recherchons pour notre client, installateur spécialisé en génie électrique et maintenance, un Chef de chantier électricité industrielle sur l'Indre-et-Loire H/F (37).
Dans le cadre d'un développement d'activité, vous intervenez en électricité basse tension (CFO et CFA), sur le process, l'alimentation de machines et la régulation pour des chantiers industriels, de petite à moyenne envergure.

A ce titre:
Vous êtes ?uvrant/e sur le terrain et vous animez une équipe,
Vous gérez les approvisionnements, les commandes et les délais,
Vous participez également aux réunions de chantier,
Vous assurez le reporting de votre activité.
L'avis du recruteur : Société en restructuration qui pourra offrir de beaux challenges aux potentiels évolutifs.

Issu/e d'une formation Bac à Bac+2 en électrotechnique ou en électricité industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier électricité, dans le domaine industriel (process). Vous détenez de bonnes compétences en électricité BT et la maitrise de la Haute Tension est un plus pour le poste.
Autonome, rigoureux/euse et adaptable, vous êtes également reconnu/e pour votre aisance relationnelle.
Rémunération : 30/40k? brut (selon profil) + ticket restaurant.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Respect des consignes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois