Chef de chantier électricité appliquée au CVC (H/F)

recrute pour son client, PME dynamique spécialisée en courants faibles, un Technicien d'études courants faibles sur l'Indre et Loire (37).

Rejoignez une société dynamique et visionnaire !
Nous recherchons pour notre client, groupe installateur spécialisé en génie électrique, génie climatique et maintenance, un Chef de chantier électricité appliquée au CVC H/F en Loir-et-Cher (41).

Rattaché/e au Chargé d'affaires, vous prenez en charge la gestion des chantiers tertiaires et industriels, de petite envergure, en électricité appliquée au CVC (régulation et automatisme).
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous préparez, organisez et veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des budgets,
Vous participez à la réalisation des travaux, seul ou en équipe,
Vous coordonnez et anticipez les moyens humains (sous-traitants, intérimaires) et matériel (petit approvisionnement),
Vous garantissez la sécurité du personnel et des sous-traitants,
Vous assurez le reporting inhérent à votre activité.
L'avis du recruteur : Société qui offre beaucoup d'autonomie et qui apporte de nombreuses formations à ses collaborateurs.

Issu/e d'une formation en génie électrique et/ou électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Chef d'équipe et/ou Chef de chantier en électricité appliquée au CVC. Vous détenez de bonnes connaissances en électricité générale (CFO/CFA).
Doté/e d'un tempérament volontaire et débrouillard, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes capable de gérer en autonomie votre activité. Rigoureux/euse et organisé/e, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Rémunération : 25/35k? brut (selon profil) + véhicule de société

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Management - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois