CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN (H/F)
Présentation de l'entreprise
Essentiel'G Rh est votre cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comté.
Description du poste
Essentiel'G Rh, cabinet de recrutement spécialisé en délégation CDD/CDI de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté recrute en CDI pour son client, société spécialisée, en installations électrique, automatismes et informatique à destination des industriels, son futur chef de chantier (H/F).
Vos principales missions seront :
Rattaché(e) au responsable de site, vos missions sont les suivantes :
- Réalisation des travaux sur des chantiers industriels courant faible et courant fort
- Encadrement des équipes de techniciens et de sous-traitants (électriciens, câbleurs )
- Communiquer avec la direction sur les problématiques et demandes clients
- Effectuer le contrôle sur les travaux effectués
- Organiser la sécurité en lien avec les animateurs QSE en étant garant du respect de ces règles
- Préparation du chantier et distribution des tache selon le planning de réalisation
- Planifier et organiser les besoins en matériel pour la réalisation des travaux dans les délais
- Assurer un reporting sur le suivi de l'avancement et mise en ?uvre des actions correctives
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur les chantiers et être garant de leur bon déroulement
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
- Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 mois