Chef de chantier du BTP H/F (H/F)

Le chef de chantier organise et suit le bon déroulement d'un chantier. Il peut avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier. Il est en permanence sur le terrain, il organise le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux.

Il doit :

diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l'importance du chantier.
organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier.
animer les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives.
garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d'exécution.
assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Normes de la construction - Souhaité
• Modalités de sécurisation d'un chantier - Souhaité
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Contrôler une habilitation spécifique - Souhaité
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil