CHEF DE CHANTIER CVC - Seyne sur MerH/F (H/F)
Description du poste
VOS MISSIONS :
Organisez / participer et réalisations des chantiers
Connaitre les techniques et méthodes à mettre en ?uvre sur le chantier
Assurez l'organisation et le commandement du chantier
Coordonnez les activités d'une équipe et des sous-traitants,
Suivez le planning des travaux
Répartissez les tâches des ouvriers
Vous assurez du bon état du matériel et de l'outillage ainsi que de leur utilisation correcte
Réceptionnez et vérifiez la conformité du matériel externe arrivant sur chantiers
Assurez l'entretien courant du matériel interne
Assurez que l'ensemble des mesures prévues au plan de prévention sont en place.
Êtes le garant du respect de la sécurité des personnes dans le respect de l'environnement
Êtes l'interlocuteur entre les ouvriers et le conducteur de travaux
Vous aimez les responsabilités, le management, le travail en équipe, la communication.
Vous êtes ambitieux(se), rigoureux(se), autonome, résistant(e) au stress de l'urgence.
Vous êtes organisé(e) et savez organiser vos chantiers, vous savez faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine d'activité.
Programmation : Travail en journée
La rémunération varie en fonction de votre expérience.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération VARIE EN FONCTION DE L'EXPERIENCE