Chef de Chantier CVC (H/F)

Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation dans le domaine du CVC, est à la recherche d'un Chef de chantier CVC pour intervenir dans le périmètre des Hautes Alpes.
Vous intégrez une structure d'environ 35 salariés dans laquelle vous êtes rattaché au Directeur technique. Lorsque vous êtes affecté à un projet, vous êtes sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires. Vous êtes responsable sur le chantier du respect de la qualité et des délais d'exécution établis au préalable par le bureau d'études intégré. L'entreprise intervient pour moitié de son activité sur des chantiers de logements collectifs et pour l'autre moitié sur des bâtiments tertiaires et industriels. Le chiffrage moyen d'un chantier s'élève à 800 000 ? environ et mobilise une équipe de 4 à 10 membres permanents.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Chef de chantier dans le domaine du CVC, ou d'une expérience solide en tant que Technicien confirmé, soit dans le domaine du logement collectif, soit en bâtiments tertiaires et industriels, avec une expérience plus poussée dans le domaine tertiaire.
Rigoureux et organisé, vous êtes capable d'anticiper les plannings, besoins et matériels nécessaires à la réalisation du chantier en autonomie.
Habitué aux tâches manuelles, vous contribuerez également de manière active à l'ouvrage.

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Exigé
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois