chef de chantier charpente et/ou menuiserie bois (H/F)

*** Recrutement immédiat. Prolongation possible avec CDI envisageable ***
MISSIONS :
Pour une entreprise effectuant de la pose de charpente, couverture, ossature bois et pose de menuiserie :
- vous managez une équipe de 4 salariés
- vous effectuez la gestion de la logistique
- vous faites l'entretien du matériel
Chantiers sur le Briançonnais.

COMPETENCES :
- connaissance du métier (charpente/couverture/menuiserie)
- notions en logistique (commandes du matériel et gestion des stocks)
- faire appliquer les consignes de sécurité
- capacités managériales
- notions en CAO / DAO appréciables
Vous pourrez être formé(e) sur place en tutorat si vous avez des compétences de base.
Possibilité de réaliser une période d'immersion afin de découvrir l'entreprise et le métier pour un charpentier ou menuisier souhaitant évoluer vers un poste de chef de chantier.

CONDITIONS :
- Le salaire est évolutif au bout de 2 mois
- panier repas
- semaine de 4 jours (repos le vendredi/samedi/dimanche) de mars à octobre puis de 5 jours une semaine sur 2 pour la période d'hiver

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Souhaité
• Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité - Souhaité
• Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• capacité à manager - Exigé
• connaissance des métiers du bois - Exigé
• notions de logistique - Exigé
• notions en CAO / DAO appréciées - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération 1800 à 2000e nets évolutif