CHEF DE CHANTIER BTP (H/F)

Tricycle Environnement est un social business qui met au centre de son modèle Développement Durable, Innovation sociale, Responsabilité Sociétale des Entreprises et Economie Sociale et Solidaire !

Tricycle Curage :
L'entreprise Tricycle Environnement existe depuis 14 ans et met au centre de son modèle
Développement Durable, Innovation sociale, ESS et RSE. Elle possède de nombreuses marques
autour de l'économie circulaire et la réduction des déchets.
Au-delà de sa portée environnementale, cet acteur de l'Économie Circulaire est conventionné
entreprise d'insertion et investi d'une véritable mission sociale.
Aujourd'hui nous recrutons au sein de Tricycle Curage qui est une branche axée dans la
démolition intérieure dans le tertiaire (cloisons, faux-plafonds, sol ). L'une de nos spécialités
étant la dépose soignée, nous réemployons les matériaux déconstruits à travers notre
plateforme de réemploi Bâticycle (site internet et magasin physique) et recyclons les déchets
dans les filières appropriées. Ce programme innovant a pour but de promouvoir l'économie
circulaire, toujours dans une dynamique de réduction des déchets. Nos clients sont
principalement des maîtres d'ouvrages, maîtres d'?uvres et architectes et nous curons
majoritairement des bureaux.
Nos chantiers de curage vert et solidaire sont l'avenir du BTP !
Exemples de chantiers réalisés ces derniers mois :
- Tour Voltaire (44 000m²)
- Maison de la RATP (25 000m²)
- Siège Bouygues Energies Services (8 500m²)
Enjeux :
Le chef de chantier curage/BTP est en permanence sur son chantier et travaille en binôme
avec les chargés d'affaires au bureau, il est aussi le référent terrain pour le client. Il encadre
une équipe de chefs d'équipes et de manutentionnaires, de 6 à 50 personnes qu'il doit animer
et conduire.
Sa responsabilité est à la fois managériale et technique, il est amené à prendre toutes les
initiatives nécessaires à l'organisation et à la réalisation de prestation par son équipe dans les
temps impartis : préparer le chantier, organiser les postes de travail, participer et assurer le
suivi des travaux.
équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la
réglementation et les consignes de sécurité.
Le chef de chantier est en charge de la gestion, sur des aspects logistiques, matériel et
ressources humaines notamment.
Missions :
A partir des directives transmises par la direction curage, le chef de chantier doit :
- Organiser sur le terrain le travail de son équipe
- Répartir le travail
- Contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité
- Respecter un planning de phasage du curage afin de tenir les délais globaux du
chantier
- Animer et motiver les membres de son équipe
- Participer aux missions de curage avec son équipe (y compris de la manutention
selon besoins)
- Vérifier l'application des consignes de sécurité
- Transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données
- Gérer l'outillage qui est sous sa responsabilité
- Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont lui et son équipe ont usage
- Assurer la manutention et l'évacuation des matériaux et équipements en respectant
les règles liées au chargement et déchargement
- Optimiser le tri des déchets est essentiel voire du réemploi selon les matériaux (avec
conditionnement spécifique sur palette).
Profil :
Vous avez une expérience au poste de chef de chantier d'au moins 2 ans dans le bâtiment
(quel que soit le corps d'état) ou bien de chef d'équipe d'au moins 5 ans.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
• Adaptablité aux aléas de chantier - Exigé
• Etre un modèle pour ses équipe - Exigé
• Leader - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois