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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef de centrale à béton (H/F), Marne (51), 51100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 18/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 159YYGJ
 
 

Chef de centrale à béton (H/F)

Description du poste
 
Heidelberg Materials recrute pour son activité BETON :

CHEF DE CENTRALE (H/F)

Poste basé à REIMS (déplacements à Rethel)

MISSIONS :
Sous la responsabilité et en liaison avec le coordinateur d'exploitation et le Chef d'exploitation, vous assurez la production des bétons, l'entretien de premier niveau du matériel, vous gérez les commandes et organisez les livraisons, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Suivi et gestion du planning des commandes
Gestion du planning des chauffeurs
Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange...
Contrôle du lancement des machines
Suivi de la production
Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau)
Gestion des stocks et approvisionnements.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE
BAC technique
Expérience opérationnelle dans le secteur de l'industrie, BTP, béton prêt à l'emploi ou équivalent.

COMPETENCES et QUALITES REQUISES
Être organisé(e) et autonome
Être communiquant(e)
Avoir le sens du relationnel
Savoir travailler en équipe
Avoir des connaissances en mécanique ou électromécanique est un plus.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération + prime vacances
 
 
 
 
 
 
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