Chef d'exploitation viticole (H/F)

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ITP, votre agence d'emploi et de recrutement vous accompagne dans votre projet professionnel sur des postes en Intérim, CDD & CDI. Notre expertise fondée sur des valeurs humaines nous permet de vous proposer de nombreuses offres d'emploi dans tous secteurs d'activité (Industrie, Tertiaire, Logistique - Transport, BTP, etc ).

ITP recherche pour l'un de ses clients un Chef d'exploitation viticole H/F pour un poste en CDI à Vouvray (37).

Missions:
- Taille de la vigne et travaux en vert.
- Entretien du vignoble et de ses extérieurs.
- Travaux mécanisés de la vigne et des sols.
- Traitement de la vigne.
- Vendanges mécaniques et manuelles.
- Entretien des machines et du matériel.
- Vinification et mise en bouteilles.
- Gestion des équipes.

Profil:
- Vous êtes motivé(e) par le travail du sol et de la biodiversité.
- Vous êtes apte à travailler en extérieur par tous les temps.
- Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous bénéficiez idéalement d'un expérience réussie sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en intérim en vue d'un CDI.
40h semaine hors novembre, décembre et janvier.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? N'hésitez pas, postulez à cette offre. Pour davantage de renseignements vous pouvez nous contacter par téléphone au 02 47 75 10 10 ou par mail à l'adresse agence@itp-interim.fr

Horaires : 40H Travail en journée

Compétences

• Techniques de fauchage - Souhaité
• Techniques de moissonnage - Souhaité
• Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
• Monter et régler une installation, une machine - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 15,00 Euros