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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe travaux publics, Charente-Maritime (17), 17100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160NJRB
 
 

Chef d'équipe travaux publics

 
Présentation de l'entreprise
 
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout !
Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous.
3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Description du poste
 
3-2-1nterim recherche pour l'un de ses clients un chef/ une cheffe d'équipe travaux publics sur le secteur de ROYAN.

Vos missions seront:

- Planifier le travail et assurer l'organisation du chantier et la répartition des tâches au sein de votre équipe
- Expliquer les consignes aux membres de votre équipe, coordonner et superviser leur travail
- Réaliser les implantations du chantier, les marquages, piquetages, contrôler les arrêtés de voirie et les DICT nécessaires aux travaux
- Effectuer et contrôler les travaux de VRD, de terrassements, etc.
- S'assurer au quotidien de l'avancement, de la conformité des travaux et de la qualité des tâches réalisées
- Être garant du respect des délais et des règles de sécurité tout en préservant l'environnement
- Gérer l'outillage et veiller à la bonne utilisation des matériels et engins ainsi que la gestion des matériaux
- Effectuer les rapports journaliers à destination du Conducteur de travaux

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
  • Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon experience
 
 
 
 
 
 
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