Chef d'équipe Technique F/H

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chef d'équipe Technique en CDI à pourvoir dès que
possible.
Prenant le management opérationnel uniquement du service Technique (composé de 3 personnes), votre rôle est
d'organiser la bonne conduite technique et la maintenance des installations du campus. Vos missions principales
sont reparties en plusieurs volets :
Technique métier / production
- Effectuer des travaux de remise en état ponctuel
- Anticiper par son contrôle, alerter et intervenir sur tout dysfonctionnement des installations techniques et de
sécurité
- Participer à l'élaboration des plans d'actions correctifs, les mettre en ?uvre et en assurer le suivi
- Participer à la réalisation d'un Plan de Maintenance Préventive
- Conseiller sa hiérarchie sur les besoins d'intervention de prestataires externes
- Suivre les interventions des prestataires externes spécialisés
- Chiffrer, organiser les travaux et suivre les interventions des prestataires externes spécialisés
Gestion
- Elaborer et suivre le budget de maintenance (Contrats, Achats...) et proposer le budget d'investissement
- Optimiser le budget des interventions extérieures spécialisées
- Optimiser les consommations d'énergie, en assurant le suivi de ces consommations et en proposant des actions
d'amélioration
- Participer à la gestion des stocks de matériel technique dans le respect du budget fixé
Hygiène / Sécurité
- Elaborer et suivre les plans d'actions suite aux contrôles obligatoires et commissions de sécurité
- Être garant de l'application des règles et procédures à suivre en matière de sécurité (prévention des risques) et
savoir intervenir ou contacter les personnes compétentes en cas d'incident
- S'assurer que son équipe connaisse et respecte les conditions d'utilisation des produits dangereux (étiquetage,
dosage, stockage, respect de la notice, mélange)
Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ?
Vous êtes issu(e) d'une formation BTS électrotechnique/Licence de maintenance hôtelière immobilière ou Bac Pro
électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire, une fonction
en management d'équipe est un atout majeur.
Vous justifiez de compétences pratiques et théoriques incontournables telles que : électrotechnique, froid,
climatisation, pathologie du bâtiment, traitement de l'eau, règlementation ERP (Etablissement Recevant du Public) et
savez utiliser les outils informatiques.
Engagé(e) et dynamique, vous faites preuve de leadership et d'esprit d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre
aisance relationnelle, votre réactivité et votre polyvalence. Doté(e) d'une capacité d'analyse, la proactivité et la
rigueur sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste.
CDI à temps plein à pourvoir dès que possible - 1 RTT par mois. Rémunération brute annuelle à hauteur de 33-35
k? - avantages en nature repas, mutuelle d'entreprise obligatoire, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du
groupe.

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 33000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois