Chef d'équipe propreté

Vous êtes passionné.e et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre entreprise vous ouvre les bras.

La Régie des Ecrivains, société coopérative d'insertion de l'ESS, comptant plus de 250 salariés, et partenaire de services clés en main dans les métiers d'entretien des espaces verts, de la propreté industrielle, de la maintenance de propreté extérieure, de la revalorisation de déchets et services associés, recherche un chef d'équipe h/f pour son service du Nettoyage.

Mais la Régie des Ecrivains n'est pas un partenaire comme les autres.

Notre premier métier est l'insertion par l'activité économique de nos coopérateurs/salariés, et c'est grâce aux personnes talentueuses qui nous entourent et qui partagent nos valeurs que nous y parvenons.

Sous la responsabilité du chargé d'exploitation, vous animez, gérez et travaillez avec une ou plusieurs équipes affectées à des travaux de nettoyage de locaux (locaux tertiaires et collectifs) et mettez en ?uvre les moyens tant humains que matériels pour la gestion de plusieurs chantiers selon les normes qualité, sécurité, hygiène et les impératifs commerciaux (délais, coûts, ...).

Au quotidien, vous montrez le travail aux nouveaux agents, vous réalisez les prestations avec les agents sous votre responsabilité puis vous contrôlez les prestations de propreté de locaux, en assurant au besoin l'interface avec le client.

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

Aucune formation scolaire - Souhait?

Compétences

• Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
• Laver des vitres - Exigé
• Entretenir une surface, un sol - Exigé
• Baliser les zones glissantes - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Répondre aux attentes d'un client - Exigé
• Transmettre de l'information - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2060,00 Euros sur 12 mois