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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe propreté (H/F), Loire-Atlantique (44), 44220

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 13/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161MMJR
 
 

Chef d'équipe propreté (H/F)

Description du poste
 
L'entreprise Olys propreté, créée en 2015 et basée à Savenay recherche un chef d'équipe H/F pour un CDI à temps plein
Le chef d'équipe H/F sera chargé d'intervenir sur différents sites de la société pour des prestations de suivis d'équipes (bureaux, Résidences, Cabinet médicaux, Grande surface), la participation aux travaux de remises en état, le contrôle qualité des prestations sur site.

Les tâches confiées :
- Réalisation les opérations de propreté
- Utilisation des machines adaptées
- Utilisation des techniques de nettoyage adaptées
- Suivi du travail effectué par les agents
- Assurer le remplacement des équipes
- Coordination de l'activité sur le site
Le poste exige un travail en équipe. Véhicule de service à disposition
De nature organisé(e), autonome, et dynamique, vous souhaitez intégrer une entreprise avec des valeurs familiales, de partage, d'entraides ou l'humain est le facteur clé du succès.

Les conditions du contrat de travail :
Horaires de travail : Amplitude Horaire : 07h à 17h sauf le mercredi de 07h à 12h
Rémunération : A partir de 13.25 ? brute soit 2009.62 ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2009.62 ? par mois

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2009,62 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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