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« Retour à la liste / Offre d'emploi : chef d'équipe poseur d'isolation extérieure (H/F), Sarthe (72), 72230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160QFBZ
 
 

chef d'équipe poseur d'isolation extérieure (H/F)

Description du poste
 
Pour compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de notre futur chef d'équipe poseur d'isolation extérieure pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation énergétique.

Vos missions :

- Gestion d'équipe
- Vérification mise en ?uvre et normes de l'ITE
- Pose d'isolation extérieure
- Finition sur ITE et accessoires
- Prise de cotes
- Vérifications techniques
- Bardage serait un plus

Profil recherché :

- Savoir superviser une équipe
- Autonome et réactif
- Organisé et rigoureux
- Sens du service et du relationnel
- Connaissance des techniques d'ITE

Les avantages :

- Rémunération coefficient 210, à négocier selon profil
- Formation assurée si nécessaire
- Pas de déplacement sur la semaine
- Poste en CDI - Statut Ouvrier (CC bâtiment)
- PRO BTP : mutuelle, assurances, vacances à prix réduit
- Plan d'épargne salarial (PEI, PERCO)
- Véhicule et outils récents
- Indemnités trajets + panier repas
- Activités de cohésion de groupe (exemples : Karting, Laser Game ou autres )

Rejoindre TILYO, c'est intégrer une équipe soudée et dynamique dans une entreprise sérieuse où il fait bon travailler.

N'hésitez plus, postulez et embarquez dans l'aventure TILYO !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de soudage - Souhaité
  • Sécher les surfaces - Souhaité
  • Déposer un revêtement - Souhaité
  • Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Souhaité
  • Vérifier l'évacuation des eaux de pluie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1971,71 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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