Chef d'équipe Photovoltaïque BtoB (H/F)

Entreprise très dynamique dans le secteur du Photovoltaïque, basée sur Avignon, recherche un/une chef d'équipe Photovoltaïque rattaché à l'équipe BtoB (clientèle de professionnels) Le/La chef d'équipe BtoB est responsable du bon déroulement des chantiers qui lui sont confiés. Il/Elle doit en assurer la préparation et le suivi technique, coordonner les différents corps de métier, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux et les coûts.

La connaissance du Photovoltaïque, la qualité dans l'échange d'informations, l'expérience dans l'organisation et le suivi de chantier sont un point essentiel du poste pour mener à bien les missions.

Profil recherché :Management, Maîtrise technique, logistique et qualité des chantiers.
- Rigueur, ponctualité, respect des procédures, sens de l'organisation, méthodes de travail, sens du travail en équipe.
- Expérience et connaissance technique du Photovoltaïque,
- Respect des normes qualité et sécurité.
- Aisance dans le travail en hauteur sur toitures.
- Savoir organiser et suivre un chantier.
- Bases solides en management d'équipe chantier.
- Maitrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux,
interprétation des plans, type de matériel)
- Capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation
d'un chantier dans les délais prévus
- Utilisation des outils informatiques (MS Office, Word, Excel, Whatsapp, agendas partagés,
logiciels pour la planification et le suivi de chantiers,..)
- Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité et sécurité.
- Le reporting quotidien.doit être un process familier.
- Savoir anticiper dans un objectif de prévention des difficultés.
- Être réactif et savoir s'adapter aux changements.

Permis B en cours de validité obligatoire.
CACES R482 (engin de levage) et R486 (nacelle) fortement souhaités.

Contrat à durée indéterminée à temps complet du lundi au vendredi sur une base de 39h hebdomadaires.
Salaire à négocier selon profil et expérience.
Tickets Restaurants

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de traçage - Exigé
• Règles et consignes de sécurité - Exigé
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386) - Souhaité
• Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408) - Souhaité
• Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - Depuis le 01/01/2020 - Souhaité
• Repérer les particularités du montage de la toiture d'origine - Exigé
• Poser des panneaux solaires - Exigé
• Réaliser la pose d'éléments de couverture - Exigé
• Déposer une toiture - Exigé
• Poser des tuiles - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3100,00 Euros sur 12 mois