Chef d'équipe paysagiste polyvalent (H/F)

Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique.

Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 860 salariés collaborant au sein d'un réseau de 35 agences réparties dans l'hexagone.

Tes missions :

- Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille),
- Réaliser ponctuellement des travaux forestiers et de création
- Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué,
- Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains,
- Faire respecter les consignes de sécurité.

Profil

Savoir-faire :
- Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire,
- Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, broyeur...).

Savoir-être :

- Tu apprécies travailler en équipe,
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation,
- Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.


Pré-requis :

- Tu es titulaire du permis B
- Tu es titulaire du CACES R482 cat A (idéalement)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1958,06 Euros à 2002,04 Euros sur 12 mois