Chef d'Equipe Paysagiste (H/F)

Notre Société ROGUET PAYSAGE PISCINE ET SPA S.A.S travaille dans le monde du paysage depuis plus de 50 ans, aussi bien en créations nouvelles qu'en entretiens.
Nos Clients sont des particuliers, des syndics ou des entreprises, et des collectivités territoriales (appels d'offre).
Nous travaillons en Haute-Savoie (74) et dans le Pays de Gex (01).
Nous exerçons également une autre activité de pisciniers en création, rénovations, entretien et SAV (piscines, spas, sauna et hammams).

Rejoignez nos équipes de paysagistes et pisciniers qualifiés au sein de notre groupe familial,
à taille humaine, qui existe et a fait ses preuves depuis plus de 50 ans, et travaille dans 3 secteurs :
1/ la création et l'entretien de parcs et jardins,
2/ la construction, la rénovation et l'entretien piscine,
3/ le bien-être avec l'installation et l'entretien de spas et saunas.
Nous sommes actifs en Haute-Savoie. Nos salariés suivent des formations régulièrement leur permettant d'être en phase avec les demandes actuelles.
Notre société participe activement, depuis ses débuts, à la formation de jeunes apprentis ou stagiaires (du CAP au BTS).
Nous cherchons avant tout à établir, avec nos clients, des relations basées sur la confiance, en nous engageant dans une démarche de qualité et de durée. Nos réalisations sont tournées vers l'Homme et la Nature.

Nous vous proposons un poste de CHEF D'EQUIPE EN CREATION D'ESPACES VERTS (H/F).
Contrat de travail : CDI à temps plein - 39h annualisées - Poste à pourvoir dès que possible.
Expérience exigée : Vous avez une ancienneté dans le même poste de 3 ans minimum - Permis BE exigé.
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou équivalent, ou avez une expérience significative.

Tâches :
En étroite collaboration avec la Direction, vous aurez la responsabilité d'une équipe de paysagistes jusqu'à 3 personnes et de leurs matériels. Vous serez chargé(e) d'organiser et réaliser les travaux sur les chantiers, planifier les approvisionnements et le matériel, contrôler la réalisation.
Vous serez en contact avec les clients particuliers, les entreprises et collectivités publiques.

Profil : outre vos compétences professionnelles, vous avez un bon relationnel et une bonne présentation auprès de la clientèle.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe.

Horaires : variables pour mieux s'adapter à la saisonnalité des travaux.
De décembre à fin février : du lundi au vendredi 8h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-16h30 (départ du chantier) - Avec un vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février
De mars à mi-avril : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
De mi-avril à fin octobre : du lundi au vendredi 7h00(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)
En novembre : du lundi au vendredi 7h30(départ de l'entreprise)-12h / 13h-17h (départ du chantier)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Souhaité
• Réglementation phytosanitaire - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Exigé
• Utilisation d'outils de taille - Souhaité
• Techniques de terrassement - Exigé
• Techniques d'engazonnement - Exigé
• Tracteur et petits engins de chantiers mobiles (CACES R 372-1) - Exigé
• Techniques de maçonnerie paysagère - Exigé
• Engins compacts (CACES R 482-A) - Depuis le 01/01/2020 - Exigé
• Coffrer des ouvrages en béton - Exigé
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Installer un système d'irrigation - Souhaité
• Installer des mobiliers urbains de parc et jardin - Exigé
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Permis BE - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 14,00 Euros sur 12 mois