Chef d'équipe paysagiste H/F (H/F)

Sous la responsabilité du Responsable du Service Paysage, vous assurez la gestion des chantiers d'espaces verts (Planification et suivi des chantiers, relations clients) et contribuez à l'encadrement (gestion des plannings) et la formation des personnes en situation de handicap.
Responsabilités et activités principales
Management :
- Encadre les ouvriers de production (salariés en situation de handicap en majorité)
- Assure la formation au quotidien des ouvriers
- Gère les plannings (suivi des horaires, organisation des congés, etc.)
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production
- Organise et réalise les entretiens individuels des ouvriers
- Travaille en collaboration avec les autres ateliers
Activité :
- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains
- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)
- Participe aux opérations de production
- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI
- Établit la préparation de la facturation (remise des bons d'intervention)
- Assure le suivi de la production (Bilan réalisé/prévisionnel)
Insertion :
- Assure le suivi des stagiaires de l'Entreprise Adaptée.
Suivi du Matériel / Maintenance :
- Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance)
- Fait remonter les besoins matériels
- Assure la maintenance du camion et des suivis réglementaires
Missions complémentaires
- Assure le suivi des clients Grands Comptes (Transmission des calendriers prévisionnels et des dates de passage, participation aux réunions, etc.)
- Participe à la rédaction des réponses aux appels d'offre
- Évalue les besoins en matière première (engrais, produits phytosanitaires, plantes, etc.) et faire établir les devis
En cas d'absence du responsable du service paysage :
- Assure le relais technique au niveau des relations clients, de l'expression des besoins matériels
- Enregistre les présences et valider les autorisations d'absences
- Assure le relais de l'information entre la Direction et les autres membres du Service Paysage
Qualifications et expériences professionnelles requises
- Connaissances techniques en espaces verts
- Encadrement d'équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Permis B, permis E
- La connaissance du handicap est un plus

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) - Exigé
• Techniques d'engazonnement - Exigé
• Tailler les arbres - Exigé
• Entretenir le jardin, et bêcher le sol - Exigé
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Exigé
• Sécuriser le périmètre d'intervention - Exigé
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
• Entretenir un élément de décoration - Exigé
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Exigé
• Gérer les stocks - Exigé
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Exigé
• Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros sur 12 mois