Chef d'équipe paysagiste en création (H/F)

Nous sommes une entreprise dans le domaine du paysage. Notre structure se compose de 40 personnes dont 3 équipes de création.

Entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts depuis plus de 20 ans, recherche un chef d'équipe en création.

Pour mener à bien votre mission, vous serez accompagné par un ouvrier paysagiste et un apprenti.

Vous serez également épaulé par le conducteur de travaux qui a commercialisé le chantier et qui gère les approvisionnements. Ce dernier vous suivra tout au long de la réalisation des travaux.

Vous disposerez d'un matériel récent et propre à l'entreprise. Ce dernier est renouvelé régulièrement et vérifié par notre mécanicien si nécessaire.
Type d'emploi : Temps plein 39 h/ sem, CDI

Horaires : 7h30 / 16h30 (du lundi au jeudi) et de 7h30 à 15 h le vendredi

Annualisation du temps de travail avec mise en place d'une pointeuse où chaque minute supplémentaire est comptée.

Salaire : 1800 ? à 2 400,00? net par mois, selon profil

Tes missions :
- Gérer une équipe et organiser le travail sur les chantiers, respect des délais
- Clôture, terrasse bois
- Dallage, pavage, soutènement...
- Plantation et engazonnement

Votre profil :
Titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, BEP, Bac Pro) avec une première expérience réussie en tant que chef d'équipe
Permis B obligatoire
Avantages :
Possibilité de se faire payer les heures sup majorées à 25 % ou de les récupérer, intéressement, plan d'épargne salarial, PERCO, déplacement sur chantier payé, primes exceptionnelles en juin et décembre, Billetterie à tarif réduit (facilis)

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques d'engazonnement - Souhaité
• Tailler les arbres - Souhaité
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
• Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2250,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois