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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe nettoyage industriel (H/F), Gers (32), 32190

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161HJTP
 
 

Chef d'équipe nettoyage industriel (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Pourquoi GSF est-il l un des leaders de la propreté et des services associés ?

Parce qu en plus de ses 800 millions d euros de chiffre d affaires et avec plus de 33000 collaborateurs répartis dans 121 établissements en France, c est un groupe qui place l Humain et le professionnalisme au c?ur de ses valeurs.
Description du poste
 
Au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité.

Vos missions principales seront :

- réaliser les opérations de traçabilité, gestion des stocks,
- être le relais opérationnel entre GSF et le client
- gèrer l'équipe : de leur sécurité à leur organisation au quotidien
- réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux,
- assurer l'entretien des surfaces, mais également de réaliser des opérations de rénovation de surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail.

Adaptabilité, précision et efficacité sont les qualités essentielles du (de la) candidat(e) recherché(e).

Vous travaillerez 3 fois par semaine de 14h00 à 21h00 sur site agro-alimentaire sur VIC FEZENSAC

Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,55 Euros
 
 
 
 
 
 
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