Chef d'équipe mécanicien H/F

Rattaché au responsable Parc & Bâtiments du district, vous assurez sur votre site, dans le respect des politiques, procédures et réglementation, la maintenance des moyens de production parc matériel et bâtiments, afin de contribuer à l'entretien du patrimoine, à la satisfaction des clients et à la qualité de service.
Vous serez donc chargé de l'entretien et de la réparation des engins indispensables à l'exploitation autoroutière H24 et 7J/7 (tels que PL, saleuses, fourgons, tracteurs, petits matériels d'espaces verts ) et chargé de maintenir en état les bâtiments (serrurerie, plomberie, électricité basse tension ).
Référent technique, vous assurez également l'animation et la sécurité de l'équipe de l'atelier du site, en collaboration avec votre responsable, tout en participant à la réalisation des missions et tâches de l'atelier au même titre que les ouvriers.
Vous participez à l'astreinte technique hivernale (suivi et production des fondants, maintenance des équipements de déneigement et de traitement ) selon un tour de service défini à l'année. Dans ce cadre, vous devez vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn.
Diplômé d'un Bac professionnel en mécanique avec une première expérience en management et en gestion d'atelier de mécanique idéalement PL ou agricole, vous disposez d'un bon sens de l'organisation.
rémunération et avantages sociaux attractifs (intéressement, participation, rémunération de l'astreinte, ), avantages sociaux (mutuelle et prévoyance, CSE ).et parcours de formation personnalisé.

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
• Intervention de service rapide - Souhaité
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
• Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil + avantages