Chef d'équipe maintenance (H/F)

Le CIAS Mellois en Poitou est au c?ur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.

Emploi permanent de la Fonction Publique Territoriale
Temps complet (37h30)
Poste basé à Lezay (79120)
Ouvert aux titulaires et contractuels
Motif de recrutement : Fin de contrat
Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Rémunération : Grille indiciaire + IFSE 400?/mois
25 jours de congés + 15 jours de RTT

Date limite de candidature : 31 octobre 2023
Date prise de poste : Décembre 2023 / Janvier 2024


VOTRE QUOTIDIEN ?

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général des Services et placé(e) sous la supervision des Directeurs/Directrices des établissements, vous serez en charge de la coordination des travaux.

Vous encadrerez une équipe de 5 agents de maintenance, veillerez au bon déroulement de la maintenance sur le plan technique et travaillerez en coopération et transversalité avec les directeurs/directrice des établissements dans lesquels vous interviendrez.

EN DÉTAIL, VOICI VOS MISSIONS :

--> Encadrer une équipe

--> Assurer la gestion administrative

--> Organiser les chantiers :
- Assurer le suivi des chantiers (liens entreprises, maîtrise d'ouvrage)
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes
- S'assurer du respect des délais et du budget engagé

--> Contrôler les équipements :
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment
- Contrôler l'application des règles de sécurité et d'accessibilité en lien avec les établissements médico sociaux (commission de sécurité)

--> Réaliser des travaux d'entretiens courant :
- Réaliser des travaux relevant de sa spécialité de niveau 2 et 3
- Réaliser des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de sa spécialité

--> Et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service

VOS HORAIRES :

Vous accomplirez vos missions de 09h00 à 12h30 puis de 13h30 à 17h00
Réunions en soirée
Astreinte technique 1 semaine sur 5
Planning défini à l'année

--> Modifications possibles selon obligations de la fonction et nécessité de service

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance - Souhaité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
• Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• Alerter, en qualifiant la nature du problème - Souhaité
• Organiser et planifier une activité - Souhaité
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements - Souhaité
• Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Grille indiciaire + IFSE 400€/mois