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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe Maçon (H/F), Ariège (09), 09120

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : Plus de 10 ans
  • Référence : 161VDSK
 
 

Chef d'équipe Maçon (H/F)

Description du poste
 
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le neuf et la rénovation, un CHEF D'EQUIPE MACON (H/F).

VOS MISSIONS :

Vous mènerez 1 ou 2 ouvriers sur du neuf ou de la rénovation.
Vous réaliserez des ouvrages en maçonnerie.
Vous travaillerez sur de la charpente
Vous pourrez intervenir également en carrelage et placo.
Lecture de plan, de schéma
Prise d'aplomb et de niveau

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO Maçonnerie, ou vous justifiez d'une bonne expérience en maçonnerie.
Vous connaissez les règles et consignes de sécurité, les techniques de maçonnerie.
Vous savez lire et interpréter les plans.
Vous êtes pleinement autonome sur chantier.

AUTRES INFORMATIONS:

- Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme.
- Salaire à définir selon profil et expérience + panier repas.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Exigé
  • Appliquer les mortiers - Exigé
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Exigé
  • Réaliser des enduits - Exigé
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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