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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe Maçon Coffreur (H/F), Alpes-Maritimes (06), 06110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160XLWY
 
 

Chef d'équipe Maçon Coffreur (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Job Azur, société familiale créée en 2003 spécialisée dans la recherche d'emploi en intérim, CDD, CDI, présente sur toute la région PACA dispose d'un réseau de 5 agences. Notre agence de Nice est située au 29 avenue Simone Veil, 3ème étage à Nice. Nous vous proposons des missions qui correspondent à vos compétences. Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste
 
Pour répondre à un accroissement d'activité, Job Azur recherche pour un de ses clients un Chef d'équipe Maçon Coffreur (H/F), sur Cannes (06) en mission d'intérim.
Description du poste
Au sein d'une entreprise de rénovation en bâtiment et sous l'autorité du Chef de chantier, vos principales missions seront :
- Préparer et organiser les chantiers
- Diriger les équipes
- Contrôler et coordonner et planifier les travaux
- Respecter les délais, la qualité du travail et les moyens mis en ?uvre
- Encadrer les équipes
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie et de coffrage
- Assurer la liaison avec le chef de chantier
- Garantir la sécurité des ouvriers et du chantier

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Terrasser et niveler la fondation - Souhaité
  • Appliquer les mortiers - Souhaité
  • Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon Convention en Vigueur
 
 
 
 
 
 
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