CHEF D'EQUIPE (H/F)

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Votre agence Adéquat Rumilly vous décroche une mission en tant que chef d'équipe (F/H)
Missions :
Le chef d'équipe adjoint pilote son personnel :- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes EHS (consignes de sécurité, port du matériel de sécurité, etc.)- Veiller au rangement des postes de travail et de l'atelier- Vérifier les habilitations des opérateurs et faire former les nouveaux arrivants- Gérer les équipements du personnel (tenue de travail, EPI, outils)- Donner son avis sur les augmentations individuelles- Participer à la rédaction des planningsIl assure la disponibilité des moyens de production :- Définir et mettre en place la zone de travail- Gérer les moyens de production (machines, outillage, caisses à outils, élingues, escabeaux, consommables, etc.)- Assurer le suivi des fiches de poste et informer sa hiérarchie des changements- Assurer l'affichage de la documentation technique aux postes- S'assurer du respect des processus et des gammes- Veiller à la réalisation de la maintenance de premier niveau- Faire réaliser les Visites de Sécurité par les Equipes (VSE) chaque semaineIl suit l'avancement de la production :- Assurer le suivi de la production (qualité, délai, productivité) selon les priorités- Organiser la gestion du personnel aux postes- Participer à la résolution des problèmes techniques en collaboration avec le chef d'atelier- Faire appliquer les consignes de sa hiérarchieEn cas d'absence ou de panne machine, adapter les consignes afin d'assurer un travail pour tous en respectant au mieux les flux de la productionIl gère le suivi des heures de production :- Rédiger les bons de maintenance et d'entretien, et les transmettre au chef d'atelier- Renseigner les heures sur frais, tenir à jour les indicateurs de productivité, et les transmettre à l'assistante de production- Faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie- Participe aux audits qualité et environnementIl propose les actions d'amélioration de réalisation :- Proposer des modifications pour l'amélioration de la productivité et de la sécurité
Mission spécifique :- Le chef d'atelier pourra lui confier des tâches spécifiques (chantier QF, 5S, suivi radio, etc.)- En cas d'absence du chef d'équipe, il doit assurer le maintien de la production en coordination avec un autre chef d'équipe ou du chef d'atelier.- Gérer les aléa.- Être l'interlocuteur privilégié dans l'atelierMesure- Les indicateurs de mesure du travail du chef d'équipe sont :- Le nombre d'accident du travail (avec ou sans arrêt) sur sa zone de responsabilité- Le nombre d'aléas de production- Le taux de respect du planning- La productivité de la ligneFormation et expérience- Formation de type BAC+2.- 3 années d'expériences dans l'industrie à un poste similaire.Compétences et capacités :-Compétences métiers (complexité de l'activité, ensemble des connaissances requises pour le poste) :-Connaissances en génie industriel-Collaboration/Travail d'équipe-compétences outils (Nécessité de connaitre et de savoir utiliser des outils pour le poste) :-Savoir utiliser un ordinateur (Word, Excel, Messagerie, etc.)-Autonomie/Savoir-Être (Marge de liberté accordée, de prise de décision et d'organisation / Capacité à échanger avecdes interlocuteurs, à présenter, à transmettre et à analyser / Implication de la personne et impact sur l'entreprise) :-Communication avec transparence-Être organisé et méthodique-Gestion du stress-Management (Capacité à accompagner et à encadrer une équipe) :-Capacité à prendre des décisions / Sens de l'urgence-Détermination
Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la maintenance de premier niveau - Souhaité
• Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives - Souhaité
• Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques - Souhaité
• Apporter une assistance technique - Souhaité
• Administrer un système d'informations - Souhaité

Rémunération Mensuel de 1833 Euros à 2250 Euros sur 12 mois