Chef d'équipe (H/F)

GCBAT est une entreprise de 237 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros ?uvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets.
GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT CHAMPALE, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Rhône-Alpes.

Missions
Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe.

Tâches
- Lecture de plan
- Préparation des chantiers
- Répartition des tâches
- Gestion des commandes matériels nécessaires
- Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle
- Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis
- Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier
- Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier
- Etablir un rapport journalier au Chef de chantier

Profil
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération à négocier selon expérience et profil.
Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations.
Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Lecture de plan, de schéma - Souhaité
• Techniques de montage de banches - Souhaité
• Coffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Implanter une zone de chantier - Souhaité
• Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Souhaité
• Couler des ouvrages en béton - Souhaité
• Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
• Assembler des éléments de coffrage - Souhaité
• Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
• Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Souhaité
• Préfabriquer les éléments d'un ouvrage en béton - Souhaité
• Transmettre une technique, un savoir-faire - Souhaité
• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Installer, mettre en oeuvre des réalisations de gros oeuvre - Souhaité
• Assembler des matériaux, des produits - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Manipuler un engin de manutention ou de chantier - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
• Contrôler la tenue du coffrage et le bon positionnement des armatures - Souhaité
• Façonner et assembler des barres brutes en ferraille - Souhaité
• Identifier les bois et outils nécessaires à la réalisation d'un coffrage traditionnel - Souhaité
• Placer les barres d'étais qui maintiennent le serrage du coffrage en respectant les consignes de sécurité - Souhaité
• Prévoir la quantité de béton, bois, fers d'armature et les autres matériaux afin de mener à bien l'exécution des travaux - Souhaité
• Monter ou démonter un échafaudage - Souhaité
• Positionner et tracer les points d'appui en fonction des charges et des consignes de sécurités - Souhaité
• Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction du profil