Chef d'équipe (H/F)

En tant que Chef d'équipe et sous la responsabilité de votre chef de chantier, vous préparez, supervisez et réalisez le montage sur site. Vous contribuez avec votre équipe d'ouvriers à la réalisation des travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l'art et de la sécurité.

Mission principale :
Assurer l'encadrement et la conduite des équipes de monteurs.
Réceptionner les moyens matériels et les éléments nécessaires au montage.
Planifier l'activité du personnel de votre équipe suivant le planning de montage.
S'assurer de l'avancement des travaux par rapport au planning et aux instructions du chef de chantier.
Apporter un appui technique et organisationnel aux monteurs.
Veiller au respect des consignes de sécurité.
Participer aux réunions de coordination avec les différents services.

Objectifs particuliers : conserver la rigueur dans le travail, être un élément de cohésion entre le service montage et les autres services de l'entreprise, faire remonter à sa hiérarchie toute difficulté en proposant des solutions.

Votre profil :
Vous maîtrisez l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de montage tuyauteries et le savoir-faire en soudure acier et inox.
Personne de terrain, vous aimez la résolution de problèmes et avez le goût du service client.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
• Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
• Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil