Chef d'équipe (H/F)

Vous intégrerez une entreprise de signalisation routière appartenant à un groupe familial et assurerez les missions de chef d'équipe (H/F), chef monteur applicateur en signalisation horizontale et verticale (H/F). Vous devrez être :
- Responsable de l'encadrement opérationnel d'une équipe de monteurs applicateurs
- Responsable des implantations/piquetages et pré marquage - gestion des chantiers
- Responsable du suivi de la réalisation des chantiers et veille à l'exécution des travaux en accord avec les documents de réalisation prévus et dans le respect de la réglementation en vigueur notamment sur la partie sécurité. (Faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité auprès des équipes de chantier notamment pour ce qui concerne le port du baudrier, des chaussures de sécurité, des gants, des véhicules etc.)
- Responsable de la gestion et du suivi du matériel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Souhaité
• Modalités de sécurisation d'un chantier - Exigé
• Réceptionner un ouvrage - Souhaité
• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier - Exigé
• Optimiser des modes opératoires - Exigé
• Contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Exigé
• Renseigner des supports de suivi d'activité - Souhaité
• Créer une documentation technique - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Exigé
• Gérer les stocks - Exigé
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Aménager un espace physique de stockage - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Organiser le travail d'une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1993,32 Euros sur 12 mois