Chef d'équipe H/F (H/F)

RÉGIONAL INTÉRIM - R INTÉRIM
Acteur régional de l'emploi depuis plus de 20 ans, notre groupe dispose de 43 agences principalement implantées dans le Grand Ouest.
Réactifs et proches, nous accompagnons :
- Nos clients en leur proposant des solutions RH dans le recrutement de leurs collaborateurs en Intérim, CDD, CDI.
- Nos intérimaires dans le développement de leur parcours professionnel.
Si votre profil est décrit ci-dessous, rejoignez-nous et profitez de nos nombreux avantages Entreprise

Votre agence R intérim recrute pour son client spécialisé en terrassement, d'assainissement, de VRD, de fabrication et d'application de revêtements routiers, un chef d'équipe H/F.

Vos missions:

Est le responsable opérationnel sur le chantier, il coordonne les actions de son équipe.
Fait exécuter le chantier, d'après les plans et métrés éventuels, en se conformant aux règles de l'art et en respectant les règlements en vigueur (législatif, administratif, qualité, sécurité et environnement).
Prévoit et assure l'approvisionnement en matériaux et rédige les commandes aux sous-traitants.
Etablit les documents liés à sa fonction (exemple : Fiche de contrôle interne).
Peut assurer les liaisons avec le client et prendre part aux rendez-vous de chantier. (sur demande de son supérieur hiérarchique).
Assure l'implantation complète et permanente de la signalisation qui lui est confiée.
Dispose sur le chantier des pièces contractuelles du marché (plans, CCAP, CCTP )

L'entreprise est située sur Grand Quevilly.
Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Matérialiser l'implantation du chantier par des repères - Souhaité
• Réaliser un lit de pose - Souhaité
• Régler un fond de forme - Souhaité
• Réaliser des ouvrages de maçonnerie - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,00 Euros à 15,00 Euros