Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F)

Acteur local de l'Emploi: recrutement de nouveaux talents pour nos clients de la presqu'île guérandaise.

Presqu'île recrutement recherche pour l'un de ses clients, entreprise de renom sur la presqu'île, un chef d'équipe Gros ?uvre expérimenté. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans le domaine du gros ?uvre. Si vous êtes passionné(e) par la construction et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous avons une excellente opportunité pour vous !


En tant que Chef d'Équipe Gros ?uvre, vous serez responsable de superviser et de coordonner les équipes de travail sur les chantiers de construction. Vos missions principales seront les suivantes :

- Organiser et planifier les travaux à réaliser en fonction des plans et des spécifications techniques.
- Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines afin d'optimiser la productivité.
- Encadrer et animer une équipe de professionnels du gros ?uvre en veillant à la sécurité et à la qualité du travail réalisé.
- Assurer le suivi des travaux, le respect des délais et des budgets alloués.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers.

Compétences attendues :

- Expérience significative en tant que Chef d'Équipe dans le domaine du gros ?uvre.
- Excellente connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
- Capacité à encadrer et à motiver une équipe.
- Sens de l'organisation et de la planification.
- Bonne gestion du stress et des priorités.
- Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et prise d'initiative.
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois