Chef d'équipe Gros Oeuvre (H/F)

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents du personnel déjà qualifié dans le BTP (études, travaux, fonctions support).
Il gère la partie administrative, contractuelle et le suivi des salariés chez ses adhérents.

Le GE BTP met à disposition de ses adhérents uniquement, entreprises du BTP, du personnel déjà formé/qualifié (études, travaux, encadrement, fonctions support).

Nous gérons le sourcing, le recrutement, l'administratif, le contrat de travail, les éventuelles formations, la visite médicale, jusqu'au suivi de nos salariés en entreprise.

Notre objectif est d'aligner les projets professionnels de nos salariés avec les besoins en recrutement des entreprises. Les salariés sont liés au GE BTP par un contrat de travail et mis à disposition de la ou le(s) entreprise(s) par une convention de mise à disposition.


CONTEXTE

Notre adhérent, PME du BTP spécialisée dans le gros-oeuvre et située à Faverges (74), recherche des chefs d'équipe gros-oeuvre (mur et dalle) H/F dès que possible, pour un contrat en temps plein 40h (7h30-12h / 13h-16h30).


MISSIONS

Possible d'évoluer comme chef de chantier selon l'envie et les compétences du salarié.

*Conduire et animer une équipe composée de tous niveaux
*Assurer la bonne exécution dans les délais impartis des missions confiées à son équipe
*Réaliser des travaux délicats à partir d'instructions générales et assumer l
*Assumer la responsabilités de la réalisation des travaux
*Savoir lire des plans (coffrage, ferraillage)
*Assurer la sécurité, le rangement et la propreté de la zone de travail de son équipe
*Assurer l'entretien du matériel confié à son équipe
*Contrôler techniquement les opérations et les ouvrages à proximité des zones de travail de son équipe
*Assurer si besoin des missions de représentation
*Transmettre les connaissances et expériences acquises pour former ses collègues
*Si besoin, assurer le tutorat auprès des nouveaux embauchés ou apprentis


PROFIL

*Expérience : 2 ans minimum sur poste similaire
*Compétences techniques : gros-oeuvre
*Maîtrise méthodologiques (lecture de plans, modes opératoires, ).
*Permis B obligatoire
*Avoir le sens du relationnel (résolution des conflits, négociation, faire avancer ses équipes)
*Être motivé et dynamique : il y a du travail et des beaux projets à réaliser !


AVANTAGES

*Heures supplémentaires
*Indemnités de déplacement
*Paniers repas

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Établir l'état d'avancement de travaux - Souhaité
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants - Souhaité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois