Chef d'équipe foreur / foreuse (H/F)

Définition du poste :

Travaille sous la responsabilité du Conducteur Travaux. Il encadre une équipe qu'il doit animer et conduire. Il prépare le chantier, organise les postes de travail, assure le suivi des travaux. Il assure la liaison avec le Conducteur Travaux, supervise son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

Responsabilité :

Il est le garant de l'organisation et de la réalisation technique des tâches de forage et de fondations spéciales réalisées par son équipe selon les directives données.

Activités de base :

Organise le chantier et son installation
Implante les appareils ou les machines à forer suivant les consignes d'un schéma d'implantation
Gère les paramètres de forage
Détermine les causes de dysfonctionnements et en déduit les actions à mettre en ?uvre
Effectue les corrections et adapte les différents paramètres
Assure la maintenance de premier niveau des outils et du matériel
Retransmet les informations à son supérieur hiérarchique

Activités spécifiques :

Fore des puits de fondations
Technique de battage
Techniques de parois
Dirige équipe de forage
Conduit des engins de chantier
Remplit une fiche de chantier
Fait l'accueil du personnel salarié et intérim

Positionnement hiérarchique :

Sous l'autorité hiérarchique directe du Conducteur Travaux, ou de toute autre personne qui pourrait être substituée à ce dernier

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Règles et consignes de sécurité - Souhaité
• Calcul de quantité - Souhaité
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Rémunération selon profil