Chef d'Equipe F/H

Adopt Parfums est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et l’accessoire ?de mode. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante.?Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie. 


Situés au 169 ROUTE DE GY LES NONAINS (45220), les Ateliers de Château-Renard sont l’usine de fabrication des parfums Adopt Parfums.

Nous poursuivons ainsi notre volonté de produire des parfums de haute qualité et accessibles en France.
 
Mission principale : Gérer et animer l’équipe en veillant à la qualité et à la productivité sur les différentes lignes de production.
Être garant.e de la réglementation (hygiène et sécurité) mais aussi du respect des coûts et des plannings.

 Missions :
 
Animation et gestion de son équipe
-          Répartir le travail selon les effectifs et les priorités
-          Être garant.e de la bonne communication en favorisant la montée et la descente d’informations entre la hiérarchie, et les différentes équipes postées
-          Être le.la tuteur.rice à la formation des conducteurs et conducteurs de ligne
-          Evaluer la progression et les performances dans son équipe et favoriser leur motivation
-          Réaliser l’évaluation annuelle de chaque collaborateur de son équipe
-          Valider les absences et les congés, et organiser le planning du personnel de son équipe au travers de l’outil informatique des ressources humaines
 
Organisation et suivi de l'activité de l'atelier
-          Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition : prévoir et, si besoin, modifier les enchaînements, répartir les charges et définir les postes de travail, donner, pour chaque machine, le programme à produire
-          Utiliser les retours d'informations pour suivre au jour le jour l'efficacité de la production
-          Résoudre les problèmes avec les techniciens et les opérateurs
-          Assurer le reporting des informations auprès de sa hiérarchie
 
Sécurité, propreté et qualité
-          Garantir la bonne sécurité de l’équipe en veillant à l’application des règles de sécurité, et en prenant les décisions nécessaires en cas de situation à risque ou lors d’un accident.
-          Partager et veiller à ce que les « Bonnes Pratiques de Fabrication », les règles de rangements et de propretés soient appliquées par tous les collaborateurs
-          Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité mises en place dans l'entreprise
 
Suivi Qualité et BPF
-          Assurer le bon respect des Bonnes Pratiques de Fabrication
-          Vérifier la bonne saisie des dossier de lot de fabrication et de conditionnement
-          Garantir la bonne validité des stocks de A.C et de MP (valider les entrées/sorties)
-          Veiller à ce que les procédures de contrôles qualités soient respectées
 
Support technique
-          Garantir une assurance technique quotidienne auprès de l’équipe : superviser les interventions des conducteurs dans le réglage des machines en cas de panne et anticiper les éventuels dysfonctionnements
-          Accompagner les équipes dans la résolution des problèmes techniques et travailler en collaboration avec l’équipe de maintenance

Amélioration de la performance
-          Assure le reporting et le suivi des données de production
-          Faire parvenir ses analyses aux équipes
-          Analyser les dysfonctionnements de l’atelier et proposer des plans d’action afin d’augmenter la rentabilité en réduisant les coûts et les délais
-          Animer les revues de performance auprès de son équipe ainsi qu’à la direction usine
 
Remplacement
-          Réaliser les remplacements dans l’atelier des conducteurs de ligne, en cas d’absence
 
Vous faites preuve de rigueur et de réactivité. ?
Vous êtes débordé.e d'énergies positives & avez une très bonne aisance relationnelle avec les collaborateurs ?

Poste à pourvoir en CDI.

Vous avez envie de participer à la construction et au développement des Ateliers de Château-Renard ? Alors rejoignez-nous ! ?