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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe en tannerie (h/f) (H/F), Haute-Vienne (87), 87400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 161WCZP
 
 

Chef d'équipe en tannerie (h/f) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
"Les 5 Pierre", est une agence d'emploi indépendante et innovante. Nous répondons aux besoins des entreprises et nous créons des opportunités d'emploi ( Intérim - CDD - CDI ). Installés à Limoges depuis 2007, nous vous proposons des postes dans le bâtiment, dans le second oeuvre, le tertiaire et l'industrie .
Avec un réel engagement RSE auprès de toutes nos parties prenantes.
Description du poste
 
Les 5 PIERRE recrute pour son client un/une Chef d'équipe en tannerie (h/f).

Le poste:

Vous encadrez une équipe d'opérateurs en tannerie et vous organisez la production en accord avec votre responsable.
Vous veillez au respect des consignes de production, à sa qualité et au respect des consignes de sécurité
En plus de cela vous participez quotidiennement aux travaux généraux de la tannerie.

Profil:
Capacité à manager des équipes sur différentes phases de production.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Gestes et postures de manutention - Exigé
  • Règles de sécurité - Exigé
  • Caractéristiques des cuirs et peaux - Exigé
  • Regrouper les peaux selon leur origine, taille, épaisseur, en vue de leur traitement - Exigé
  • Déterminer l'affectation de peaux, cuirs selon l'usage, les commandes clients, la destination des produits - Exigé
  • Établir des rapports de production et d'incidents - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Exigé
  • Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Exigé
  • Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressource - Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2400,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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