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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F), Lot (46), 46000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161TJHJ
 
 

Chef d'équipe en pose de menuiseries (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Le GEIQ BTP 46 est un groupement d'employeurs lotois spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux public.
Description du poste
 
Le GEIQ46 est un groupement d'employeurs implanté sur le département du Lot.
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise adhérente un Chef d'équipe en Pose de menuiseries H/F.

Il s'agit d'une entreprise gourdonnaise qui projette la création d'une équipe sur Cahors.
Votre mission s'exercera dans un 1er temps sur Gourdon (frais de déplacements Cahors - Gourdon pris en charge par l'entreprise).

Vous :
- Autonome
- Polyvalent
- Titulaire du permis B
- Aisance managériale
- A l'aise dans le travail en équipe

Votre mission :
- Agir sur des chantiers neufs, ou de rénovation
- Travailler avec différents supports comme le PVC, l'aluminium ou encore le bois
- Connaître les différentes normes, les règles d'étanchéité
- A terme, vous prendrez la charge d'une petite équipe sur le secteur de Cahors

Travailler au GEIQ 46, c'est aussi un accès illimité à un CLUB AVANTAGES qui vous propose plus de 100 000 réductions, sur votre vie du quotidien. N'hésitez plus, rejoignez nous !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil, exp
 
 
 
 
 
 
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