Chef d'équipe électricité Tertiaire (H/F)
Présentation de l'entreprise
Nos activités d'étude et de conduite de projet en génie électrique, nous amène à ?uvrer sur tout le territoire métropolitain pour des clients Grands Comptes et Organismes Publics (grand groupes internationaux, Ministères, Collectivités Territoriales ou promoteurs et autres acteurs privés ).
Nous proposons des solutions globales adaptées aux spécificités des bâtiments tertiaires, semi-industriels, et des infrastructures d'énergie et de communication, quelle que soit la complexité des projets.
Description du poste
Dans le respect des règles et des normes en vigueur, vos missions seront de:
-analyser les plans et les schémas d'installations électriques réalisés et proposer des améliorations si nécessaire
-définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Chargé d'affaires et faire remonter tout problème constaté lors de l'exécution des travaux
-organiser, planifier et contrôler la qualité du travail de l'équipe affectée à son chantier et gérer les moyens matériels
-faire respecter les règles de sécurité sur le chantier.
Rejoignez une équipe solide et dynamique, à taille humaine pour vous engager sur des projets passionnants avec de nombreuses perspectives d'évolution !
Effectif de l'entreprise 10 à 19 salariés
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
- Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
- Fixer des éléments basse tension - Souhaité
- Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
- Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
- Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois