Chef d'équipe - ELECTRICITE (H/F)

Tremplin agit avec et pour les personnes en difficulté, dans les domaines du travail, du logement, de l hébergement, de la santé et de l accompagnement global

Missions principales
- Planifier et exécuter les travaux de bâtiment et industriel.
- Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques.
- Garantir et maitre en oeuvre le projet économique de l'Entreprise d'Insertion dans le référentiel de l'IAE Organisation et accompagnement socioprofessionnel de salariés en insertion
- Encadrer les équipes de manière pédagogique et échange régulier avec toute l'équipe.

Activités principales
- Effectuer la maintenance préventive ou corrective d'équipements ou d'installations électriques, à partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, selon les règles de sécurité et la réglementation
- Procéder à des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques.
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- Régler et mettre en service les installations
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Superviser l'entretien du matériel et des locaux
- Encadrer une équipe de 10 personnes
- Accompagner l'intégration aux nouveaux salariés et les former à la prise de poste
- Former les collaborateurs aux méthodes de travail, à la qualité, et aux consignes Hygiène-sécurité environnement
- Gérer et contrôler l'activité du personnel placé sous sa responsabilité
- Organiser les plannings et définir les priorités
- Animer des réunions d'équipes, des groupes de travail
- Effectuer des reporting journaliers
- Faire appliquer les consignes du rangement et de nettoyage du poste, des matériels et de l'atelier
- Participer à l'accompagnement des salariés en insertion en lien permanent avec le CIP
- Participer activement à l'image de l'association

Qualifications exigées
- CAP/BEP à Bac Pro. électricité, électrotechnique, électromécanique,
- Expérience 5 ans minimum
- Habilitation électrique à jour
- Encadrement d'équipe avec sensibilité sociale
- L'aspect multi technique est un plus (cloison, peinture, plomberie )

Qualités requises :
- Sens de l'organisation, de la sécurité, qualité, sens de la communication, capacité d'animation et d'écoute, esprit d'équipe, adaptabilité et polyvalence dans les travaux.
- Formation dans les nouvelles technologies serait un plus
- Permis B indispensable

Statut du poste :
- poste sous CDI - temps plein
- Lieu : CA3B - déplacements fréquents/véhicule de service mis à disposition
- Travail du lundi au vendredi (le samedi ponctuellement)
- Salaire selon expérience/Cf. CCN du bâtiment

Les +
- Une mutuelle employeur
- Un restaurant d'entreprise sur place
- Des oeuvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances,
- Un plan de Développement des Compétences ambitieux

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Rémunération selon convention CCN