Chef D'équipe éléctricien (H/F)

EREA Industries :
Société implantée à Caudebec-lès Elbeuf (76), réalise des travaux sur les 5 départements Normands, les Yvelines, l'Oise, la Somme, le Val-d'Oise et l'Eure et Loir. Nous avons pour mission d'accompagner nos clients dans l'étude de leurs projets électriques / automatismes, la réalisation et la mise en service. Nous intervenons dans tous les secteurs industriels : Chimie, Pharmaceutique, Pétrochimie, Agroalimentaire, Bâtiment... de la conception, l'étude et jusqu'à la réalisation

Vos missions :

Sous la conduite d'un Responsable d'Affaires ou Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes :
- Suivi et animation d'une équipe de monteurs électriciens
- Pose et raccordement des équipements électriques
- Tirage de câbles et raccordements
- Pose de cheminement
- Remplacements de pièces défectueuses
- Réalisation coffrets/Armoires de distribution ou process
- Accompagnement aux essais sur site
- Respect des procédures de sécurité

Compétences :
- Capable de bien travailler en équipe.
- Utiliser des schémas de câblage
- Remplir les bons de travail et enregistrer le matériel utilisé pour les travaux

Profil recherché :

- Titulaire des habilitations B1-B1V-BR-H0
- Titulaires des habilitations N1-N2 serait un plus.
- Titulaire du CACES R486-B serait un plus.
- Formation : BAC PRO, BTS

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité
• Fixer des éléments basse tension - Souhaité
• Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
• Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Souhaité

Langues

Français - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100,00 Euros sur 12 mois