Chef d'équipe des services techniques (H/F)

Sous la direction du responsable des services techniques, le chef d'équipe assure la gestion quotidienne du travail des agents des services techniques (équipe de 4 agents), notamment en organisant la planification et la coordination de leurs différentes interventions, et en assurant le suivi de leurs activités.
Il participe activement à l'exécution des missions sur le terrain aux côtés de son équipe, notamment pour l'entretien des espaces publics : entretien des voiries, des espaces verts et réseaux, ainsi que pour l'entretien courant des bâtiments et la manutention pour l'organisation de manifestations communales.
*Gérer et suivre les activités du service :
- Planifier les interventions du service en fonction des besoins à court, moyen et long terme, et assurer la programmation des activités récurrentes, notamment celles qui sont saisonnières (entretien des espaces verts, des équipements publics, déneigement en période hivernale)
- Organiser et coordonner le travail des agents en fonction des besoins et des priorités
- Assurer le suivi de l'activité du service (point hebdomadaire avec le responsable de service - réunion de service avec l'équipe)
- Vérifier et évaluer les activités menées, notamment en analysant leur mise en ?uvre et en signalant des éventuels dysfonctionnements et/ou risques.
- Coordonner et contrôler l'action des prestataires extérieurs le cas échéant

*Assurer le management et la gestion du personnel du service en lien avec le RST :
- Assurer la gestion du personnel du service technique : entretiens annuels, communication régulière (chef d'équipe de proximité)
- être force de proposition auprès du RST pour faire évoluer l'équipe : formations nécessaires, renouvellement des habilitations
- Veiller à l'application des normes et des dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail dans les activités quotidiennes des agents

*Participer à l'exécution des missions sur le terrain :
- Voirie, espaces publics et réseaux : nettoyage de la voirie, installation de mobilier urbain, application d'enrobé à froid, suivi de l'état du réseau d'eaux pluviales (puits perdu - hydrocurage extérieur), nettoyer, aménager et entretenir les espaces extérieurs (aires de jeux, écoles ), propreté urbaine ;
- Espaces verts et paysagers : tonte, désherbage, entretien des massifs arbustifs et des haies, plantation, taillage, arrosage, épareuse (tracteur) ;
- Bâtiments communaux : accompagner les interventions des agents sur la maintenance et le petit entretien des bâtiments communaux, encadrer les entreprises intervenantes si besoin ;
- Manutention : organisation et participation à la logistique des manifestations, installation des illuminations de noël, manipulation des barrières de voirie ;

*Gérer les matériels, équipements et fournitures nécessaires aux activités :
- Réaliser les devis et assurer les commandes de fournitures, matériels, équipements techniques et de protection individuelle nécessaires ;
- Programmer la maintenance et/ou l'entretien des matériels et équipements (dont véhicules) suivant les besoins et les obligations de contrôle ;
- Programmer et garantir le nettoyage des locaux techniques (ateliers et vestiaires)

*Assurer le suivi et la mise aux normes des bâtiments communaux :
- Planifier et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments communaux (sécurité incendie - aires de jeux ) ;
- Planifier et suivre les interventions de maintenance et/ou de réparation effectuées par le service ou par des prestataires extérieurs ;
- Coordonner et contrôler l'action des prestataires extérieurs le cas échéant.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois